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有了部門老大的支持
接下來就是要跟公司裡負責國防訓儲的行政人員洽談了
畢竟她才是能幫我完成轉分配程序的關鍵人物
洽談之中,她的態度看起來既不支持也不反對
只是跟我說明如果我要離開,只有轉分配或回役兩種情形
當然,回役是我絕對要避免的結果
而我也很明確地表達了我絕不回役的立場
她就再跟我說轉分配的程序公司沒有進行過
也不確定能有多少成功率
不過以目前國防訓儲人數供不應求
而且轉分配人員不佔當年國防訓儲人員配額
再加上我才開始不到三個月的優勢
基本上這是值得一試的方法
總之,算是得到行政上的協助了吧
洽談之後半小時,又打電話來跟我說請我先去找公司談,談好了再來辦
嗯,這一步OK了
接下來可以開始找工作了
接下來就是要跟公司裡負責國防訓儲的行政人員洽談了
畢竟她才是能幫我完成轉分配程序的關鍵人物
洽談之中,她的態度看起來既不支持也不反對
只是跟我說明如果我要離開,只有轉分配或回役兩種情形
當然,回役是我絕對要避免的結果
而我也很明確地表達了我絕不回役的立場
她就再跟我說轉分配的程序公司沒有進行過
也不確定能有多少成功率
不過以目前國防訓儲人數供不應求
而且轉分配人員不佔當年國防訓儲人員配額
再加上我才開始不到三個月的優勢
基本上這是值得一試的方法
總之,算是得到行政上的協助了吧
洽談之後半小時,又打電話來跟我說請我先去找公司談,談好了再來辦
嗯,這一步OK了
接下來可以開始找工作了
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